Get Adobe Flash player

 
 
 

Пират по Ситуации, ситуативное лидерство


 

 Тема игры: Ситуативное лидерство.

 

 

Приобретаемые навыки

 

 

 

 

 

 

 

  • Ситуативное управление, 
  • Принятие решений, 
  • Постановка и контроль задач, 
  • Умение делегировать, 
  • Эффективная коммуникация. 

 

 

Задачи

  • В игровом формате укрепить навыки ситуативного руководство.
  • Научиться определять на сколько подчиненный готов к решению поставленной задачи.
  • Выбрать наиболее адекватный стиль управления в конкретной ситуации.
  • Понять свой стиль лидерства и научиться применять его.

 

 

Детали игры

 

Продолжительность игры: 4-6 часов.

Так же игра перкрасно интегрируется в тренинги и помогает в игровом формате отработать навыки по данной теме.

 

 

 

Для кого предназначена игра  "Пират по ситуации"?

  • Кадровый резерв компании, 
  • Начинающие и действующие руководители различного уровня. 

Как играют в "Пират по ситуации"?

 

  

Часть первая. Каждый участник обязательно проигрывает в двух ролях, в роли пирата и в роли капитана. Каждый капитан (руководитель) получит карточки с задачами. Каждый пират получает свои личностные характеристики. Для выполнения той или иной задачи капитан должен понять готовность разных пиратов. Потом он должен решить какой пират будет выполнять ту или иную задачу. После этого необходимо поставить задачу (проговорить). В случае правильного выбора пирата и правильной постановки задачи оба получают определённое количество кораблей с различными силовыми качествами (в зависимости от сложности задачи).

        Часть вторая. В этой части каждый участник сможет оценить наиболее себе близкий (доминирующий) стиль лидерства и понять в этом свои сильные и слабые стороны.

Часть третья. Большой бой. В этой части происходить определение главы пиратов. Формат – морской бой с кораблями, (которые пираты получили в первой части игры). Выигрывают т.е. участники которые могут лучше всех подстроиться под ситуацию, оценить её и выбрать наиболее подходящий стиль лидерства.

 

Для каких целей можно использовать игру  "Пират по ситуации"?

 

Возможно проводить игру в конференциях, саммитах и других массовых мероприятиях.

Так же игру возможно проводить в тренинге по формированию навыков по управлению. Игра органично вписывается в тренинги по темам коммуникации с подчинёнными, постановка и контроль задач, делегирование, мотивирование и конечно же ситуативное лидерство. 

Игру возможно проводить как отдельное мероприятие на 4 часа, без теоретического рассмотрения, но с обязательной обратной связью внутри командах, и во всей группе с тренером. 

 

 

Видео

 

 

Отзывы  

Игра «Пират по Ситуации» – нам был интересен формат игры в теме ситуационного лидерства. Все прошло легко и без напряга, есть возможность включить мозг в данной теме, формат очень понравился, будем его использовать в дальнейшем. Пожелание - в следующий раз хорошо было бы повторить теорию ситуационного лидерства.

 

Юлия Махота,

ОАО «Синергия Восток». 

 

Мне очень понравилась игра «Пират по ситуации». В ней интересно отрабатывается теория ситуативного лидерства, навыки диагностики задачи и уровни готовности подчиненного к ее выполнению. А главное, из игры можно вынести гораздо больше смыслов и идей, чем в ней заложено. Тренер хорошо помогает осознать привычные стили поведения игроков и оценить их эффективность.

Игра для меня похожа на притчу или метафору – каждый видит в ней свой смысл, важный для него сейчас. 

 

Елена Иванова «ЦУМ»

Кожна бізнес-гра і бізнес-симуляція є власністю і розроблена компанією NORDIC Training International("НОРДИК Тренінг Інтернешнл"). 



З усіх питань придбання прав і проведення навчання звертайтеся в наші представництва.

 



 
 
   

38-044-228-68-10

38-050-231-79-89


 

Бізнес-ігри симуляції   |   Тренінги   |   Ліцензії на ігри   |   Відгуки   |   Про нас   |   Контакти   |   Разработка игр